Golden Outpost 丨 Ketuan Zhan envió una carta a todos los empleados de Bitmain: oponerse resueltamente a los despidos importantes, no podemos jugar al suicidio

Golden Finance News Alrededor de las 3 p. m. del 6 de enero, Ketuan Zhan publicó "Una carta abierta a todos los empleados de Bitmain" en Weibo y WeChat Moments. Anteriormente, se informó que Bitcoin Mainland planea despedir a la mitad de sus empleados, y la I + D es el foco de los despidos, de los cuales AI reducirá un tercio. En este sentido, Ketuan Zhan señaló que las noticias que no se ajustan al sentido común y la lógica empresarial deberían ser rumores. Si es muy desafortunado que el equipo directivo actual realmente tome una decisión tan equivocada que está cerca del suicidio, como el mayor accionista de Bitmain, fundador y la primera persona a cargo de las operaciones de la empresa desde su creación hace seis años, me opongo firmemente a tales despidos. ! ¡No necesitamos despedir personal! ¡No podemos jugar al suicidio!

Según un informe anterior de Jinse Finance, el 29 de octubre de 2019, se produjo una toma de poder interna en Bitmain, y Ketuan Zhan fue despedido de todos los puestos y se le restringió el ingreso a la empresa. Desde entonces, Ketuan Zhan esperaba buscar medios legales para contraatacar, pero fue en vano. El 9 de diciembre de 2019, Bitmain celebró una asamblea general de accionistas. En la asamblea, Ketuan Zhan solicitó la destitución de todos los directores de la empresa y la elección de él como director único. Pero la propuesta fue rechazada por otros accionistas, incluidos numerosos accionistas inversores. Hasta ahora, marca que Ketuan Zhan está completamente fuera del juego. Es casi imposible que Ketuan Zhan recupere el control de Bitmain en el corto plazo. También marca que el regreso de Wu Jihan ha ganado el apoyo de la mayoría de los inversores y accionistas.

CoinFLEX planea emitir nuevos tokens para recaudar USD 47 millones: Jinse Finance informó que la plataforma de comercio de criptomonedas CoinFLEX planea emitir nuevos tokens y espera recaudar USD 47 millones, que proporcionarán una tasa de rendimiento anual del 20 %. El CEO de CoinFLEX, Mark Lamb, reveló en una entrevista con Bloomberg que están convirtiendo los problemas en oportunidades, siempre que se pueda recaudar la cantidad total de $ 47 millones, todos los usuarios de CoinFLEX podrán retirar fondos en su totalidad y harán todo lo posible para garantizar que Los fondos de los usuarios están totalmente asegurados y los retiros están habilitados. Mark Lamb también prometió hacer que las posiciones apalancadas sean más transparentes en el futuro y actualmente está trabajando con una firma de auditoría. Como se informó anteriormente, CoinFLEX ha anunciado la suspensión de todos los retiros debido a las condiciones extremas del mercado y la continua incertidumbre sobre las contrapartes. [2022/6/28 1:35:06]

A juzgar por la carta abierta publicada esta vez, el propio Ketuan Zhan actualmente no puede juzgar si la noticia de los despidos de Bitmain es cierta o no. Se puede ver que Bitmain lo ha excluido y no puede obtener información interna.

El siguiente es el texto completo de la carta abierta de Ketuan Zhan:

Estimados colegas de Bitmain, he estado lejos de ustedes durante dos meses y una semana y los extraño mucho. ¡Me gustaría desearles un Año Nuevo en el calendario gregoriano!

La cantidad de direcciones USDT superó los 10 millones: el 2 de noviembre, los datos de Glassnode, una plataforma de análisis y seguimiento de datos de blockchain, mostraron que la cantidad de direcciones USDT de stablecoin superó los 10 millones. [2020/11/2 11:26:09]

Después de encomendar los asuntos legales a un abogado, además de seguir atenta a la situación de la empresa, básicamente estoy de vacaciones. Mi salud ha mejorado mucho, y el dolor en mis manos y pies ha desaparecido. Por fin puedo saltar. y correr libremente en la cancha de bádminton nuevamente. ¡Se siente bien estar saludable y les deseo a usted y a su familia buena salud!

Recientemente, vi una noticia sobre los despidos planificados de la empresa. Según las noticias, Bitmain planea despedir a la mitad de sus empleados, e I + D es el foco de los despidos (el componente principal de nuestro equipo también es I + D), y el negocio de inteligencia artificial se reducirá en dos tercios. Cuando vi por primera vez esta noticia, sentí lo mismo que cuando vi por primera vez el cambio de mi persona jurídica. Esto debe ser falso, ¿verdad? ! Cálmate y piénsalo de nuevo, sigo pensando que es un rumor, ¡es tan irrazonable! La noticia decía: "Las operaciones de Bitmain son normales, el flujo de efectivo es saludable y la optimización del personal es la presión que enfrenta la industria minera cuando Bitcoin se reduce a la mitad". El flujo de efectivo de Bitmain es, por supuesto, saludable y hay enormes activos de moneda virtual. En 2019, el mes más difícil para Bitmain fue enero y sus indicadores operativos mejoraron mes a mes. En los últimos dos meses, aunque no he visto el informe financiero, creo que los indicadores operativos no serán mucho peores. ¡La situación actual es mucho mejor que la de principios de 2019! ¡Además, las máquinas de minería de la serie S17 son los productos más competitivos en el mercado actual! Bitmain está a punto de lanzar una máquina de minería de la serie S19 más rentable Incluso si el precio de Bitcoin no sube después del halving, este modelo puede traer muy buenas ganancias a Bitmain. ¡Los despidos en previsión de la reducción a la mitad de Bitcoin en cinco meses son ridículos!

Según las noticias, "esta es una corrección del diseño a gran escala del negocio Al del ex presidente". Hay alrededor de 1300 empleados en Bitmain, de los cuales menos de la mitad están en la línea de negocios Al, y nuestros amigos y comerciantes son todos equipos de miles de personas. Con un equipo tan pequeño y capaz que respalda un negocio de inteligencia artificial de tal solidez y escala, ¿cómo sería posible optimizar el negocio de inteligencia artificial porque aún no es rentable? Sin entrada, ¿la salida de qué empresa? El equipo directivo actual de Bitmain también declaró: "Al es el futuro de la empresa, y debemos continuar desarrollando el negocio de Al". Todos entendemos que el espacio de mercado para Al es enorme y se está abriendo rápidamente. Aunque la competencia en el campo del Al es muy feroz, después de cuatro años de inversión continua, hemos acumulado ventajas muy evidentes en términos de tecnología, productos y mercados. El mercado de máquinas de minería también es muy competitivo, incluso más intenso que Al, ¡y Bitmain se ha convertido en el número uno del mundo desde cero! ¡Nuestro equipo no le teme a la competencia! ¡Creo que en el mercado de Al, nuestro equipo también puede pasar de cero a ser el número uno del mundo!

Según las noticias, "En comparación con la escala de 100 personas de los competidores de máquinas de minería, Bitmain tiene más de 1000 personas y la cantidad de personal es relativamente redundante". Bitmain ha acumulado una ventaja competitiva muy grande en el mercado de máquinas de minería, y una de las ventajas importantes es que tiene más gente y más dinero. ¡Las personas y el dinero son las condiciones necesarias para garantizar la tecnología líder! El mercado de minería de moneda virtual seguirá creciendo, como campeón defensor, la gente con sentido común empresarial llevará a cabo un ataque de saturación en este mercado: con una inversión muy superior a la de los competidores, obtendremos una ventaja abrumadora y seguiremos expandiéndonos. nuestra cuota de mercado! Hagamos las matemáticas de nuevo. Aunque las condiciones del mercado en 2044 no eran buenas, Bitmain aún obtuvo ganancias considerables y 2020 definitivamente será mejor que 2019. Suponga que Bitmain planea matar a 500 personas y luego suponga que el costo anual por persona es de 1 millón de RMB, que son 500 millones de RMB por año, lo que equivale a unos 70 millones de dólares estadounidenses. En comparación con las ganancias de Bitmain, esta tarifa no es alta. Dando un paso atrás, incluso si es difícil obtener ganancias, con el capital actual de la empresa y las reservas de activos, el gasto anual de 70 millones de dólares estadounidenses es completamente asequible. ¡Tales noticias que no se ajustan al sentido común y la lógica empresarial deberían ser rumores! ¡Somos una empresa de alta tecnología y nuestros empleados son nuestro activo más importante! Si, lamentablemente, el equipo de gestión actual realmente toma una decisión tan equivocada que está cerca del suicidio, como el mayor accionista, fundador y persona a cargo de la primera gestión de la empresa desde su creación hace seis años de Bitmain, ¡me opongo firmemente a estos despidos! Para proteger la causa creada por nuestro equipo y proteger los intereses de Bitmain, empleados y accionistas, ¡debo ponerme de pie!

Michael Zhan 

6 de enero de 2020

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